那些喊着注会证没用的人，看完此文就酸了！

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以目前就业市场来看，财务岗位竞争激烈，从业人员过剩，但这种职场“厮杀”是属于初级财务人员的，对注册会计师这样的高端人才的需求依旧紧俏。站在国内角度，注册会计师属于稀缺人才，拥有注册会计师证的人相对较少，导致市场需求难以满足。如果有了注册会计师证书，无论是职业能力还是薪资水平都站在金字塔顶层，此时你已经拥有了进入事务所或优质企业的offer，职业发展驶入畅通无阻的快车道。

同样，持有CPA证书的高端人才还会占据一些隐形优势，如北上广深等一线城市为了促进经济发展，制定了优越的人才引进福利政策，持证者可以享受落户积分或直接落户的政策。除此之外，还会发放丰厚的生活补贴、人才补贴、购房优惠以及子女入学优惠、健康管理、养老服务的福利。这一政策解决了人才流动的后顾之忧，当然这仅仅只是其附加值，却也让我们认识到了CPA的含金量。

CPA人才未来职业发展才是更多人关注的重点。

从注会职业发展角度讲，选择空间大，可以去事务所从事审计，可以去企业做财务，也可以去银行或者风控等金融方向，每一个发展方向都各具优势。

事务所发展路线：

会计行业有著名的“四大”事务所，是属于外资企业，分别为：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY），综合实力是行业中的佼佼者，薪资丰厚，目前应届毕业生起薪约在8.5K以上，为此让会计从业人员趋之若鹜。比之“四大”稍有逊色的则是“八大”，是属于国内企业，分别为：BDO立信、瑞华、天健、大华、致同、信永中和、大信、天职，近年来地位实力逐渐提升，属于发展中的潜力股，也能够为员工提供更多的平台和机遇。

进入事务所前两年主要做审计基础工作，熟悉审计流程。从审计员到高级审计员的晋升，必要条件之一就是通过注会考试，甚至申请到执业证书，职责上需要协助经理管理小组，并充分发挥专业能力。在具备一定工作经验和出色能力以及必备的职业资格证书后，将有机会晋升审计经理，需为负责的审计项目承担风险，具有签字权。一般在事务所多年的努力打拼后，则有机会成为会计事务所合伙人。

银行发展路线：

银行工作一直以来都是人人争抢的香饽饽，尤其是国有银行，是公认的“铁饭碗”，薪资福利优渥。进入银行一般需要通过考试，会有笔试和面试两个环节。

银行工作主要分为两个方向：一是从前台柜员起步，逐渐发展成柜长，业绩突出、能力较强的人将有机会从事基础会计方面的工作，并在此基础上逐步晋升。另一方向是从后台的风控专员开始，主要负责帮助银行减少风险事件带来的损失。在银行晋升过程中需要年限的沉淀，也需要人脉的积累。

企业发展路线：

从进入企业角度来看，能够为更多财务人员提供岗位，其中国企有自身优势，岗位竞争大，民营和私企在待遇上更丰厚。在企业中基本都是从出纳、小会计做起，负责日常报销、账目记录，有了一定的工作经验后，晋升将会提速，逐步担任会计主管、财务经理等，职责也会加重。企业中的财务总监是CEO的重臣，要辅助CEO做投资战略规划，在融资、成本预算及风控方面要做到精通，最终有机会成为CFO。

以上三种发展方向，无论哪一个都让人心驰神往，但前提是你需要通过注册会计师考试，它会对你的职业影响是深远的。

CPA对职业发展的影响

从高层次的工作岗位来看，国有大中型企业、上市公司、大型民营企业在招聘中高层财务岗位时，会秉持注册会计师优先的态度，外资企业在招聘时也是如此；想通过公务员考试进入政府机关单位，如审计署、证监会、银监会等机构，注册会计师证是一部分岗位的硬性条件。

由此看出，CPA证书对职业发展规划所产生的决定性作用。

目前，在职财务人员获得CPA证书后，晋升机会增多，短期内可达到新的职业高度，特别是对金融行业从事投资的人而言，CPA意义巨大。非财务类的在职人员获取证书后，转行难度大大降低，在财务领域的起点提升，拓宽就业方向。于在校生而言，在求职时可以获得有实力的企业青睐。

CPA是财会行业的证书天花板，含金量超高，同时也会给人一种难以征服的心理，产生畏难情绪。其实，它的难点主要来自于科目较多，有会计、审计、财管、税法、经济法、战略六科，需要学习掌握的知识点自然也会很多。如果对知识点的梳理把控不到位，都会增加备考难度。而且一部分备考人处于在职状态，精力分散，难以保证学习效率。种种因素叠加，才会产生了CPA考试难度较大的心理暗示。

虽然考CPA有一定的难度系数，但我们也可以凭借外力辅助拿下它！

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CPA的价值无需赘述，注册会计师的职业道路亦是充满机遇与可能的，是值得选择的。在我们漫长的人生中，何不为自己选择一个充满惊喜与可能的职业未来！

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