付费上班，没那么魔幻

有博主在微博中提问，说2022年有两大问题，一是大学生就业难，二是企业管理难而我有一个天才的想法，可以一举解决这两个国内的问题

那就是让大学生劳有所得。

既能解决大学生就业问题，又能给企业带来现金流，度过今年的危机。

从实用的角度来看，这种想法有些类似专家建议，疫情期间，如果就业有困难，可以把多余的房子租出去，或者利用家里闲置的车上网属于想法是善意的范畴，但是完全不考虑实际情况是无法实现的

因为相关视频评论区充斥着网友的反问:你觉得我为什么要上班。

但也有公司做到了这一点，而且还是大厂。

有网友曝光了一家名为完美世界教育的公司的实践计划。

如图，不是2.99万，不是1.99万，只是1.78万可以在多人在线生存网游项目中做三个月的志愿者

项目延期超过三个月怎么办别担心，文件里写得很清楚括号里注明了，超过三个月不会多收你钱也就是说，如果你表现得足够好，你甚至可以工作更长时间适当增加不会涨价，但有良心的企业是属于它的

这是骗子这是我看完全文的第一反应，因为我在一根电线杆上看到过同样的文案

但事实是，这是真的完美世界教育是完美世界集团旗下的高端教育品牌，成立于2015年其法定代表人，董事长王，同时兼任完美世界集团高级副总裁，新闻发言人

北京青年报记者就这份有偿工作采访了完美世界相关负责人公司公关口径统一:这是完美世界教育旗下像素种子职业教育的内部项目，不对外开放

在相关调查中，很多R&D培训公司都有这样的情况，主要是游戏公司。

这和游戏行业的特点有关。

今年3月，东健研究报告发布了最新的网游行业薪酬研究简报。

这项调查包括713家企业的11，245个职位学历要求中，大专占近一半，本科学历仅占8%但是对于工作经验的要求，有将近一半的职位要求员工有1—2年的工作经验

而入职就意味着高薪。游戏设计，策划，开发，运维等技术岗位起薪都很高，月薪中位数已经超过12.5k

工作年限越高，工资水平越高工作3—4年，平均月薪超过15k，工作10年以上，平均月薪已经超过35k

我不能理解为什么我要为工作付钱但如果具体情况，我作为一个专科生，身处这样一个行业，面对这样一份没有学历但有工作经验的工作，入职就是高薪工作我对工作的态度必须是积极和虔诚的

交1.78万根本不是问题问题是为什么只招了14个人蔻驰，我真的很想玩游戏

此时，完美世界在一个多月前发布了2021年财报，净营收双降，年营收同比下降16.69%。

一个接一个，文章开头卧龙凤雏的提议都有现成的实际案例。

据内部工作人员介绍，伴随着最近几年来游戏行业的兴起，游戏培训机构的数量越来越多很大一部分学生愿意参加这种带薪实习培训能够通过正规渠道交钱参加大厂项目实习，是可遇而不可求的机会虽然最后不一定能进大厂，但也可以为以后找工作镀金

而且这种情况不仅限于游戏行业。

据天眼查数据显示，中国有21万家为带薪实习提供中介服务的企业，其中超过75%的企业成立于最近5年。

这些企业中的佼佼者甚至已经完成了五轮融资，并且在发展过程中，企业融资周期缩短，融资规模扩大，呈现出良好的发展态势该组织的创始人兼首席执行官曾表示，在线用户数量每月可以增加30%以上

用户的诉求很简单:花钱让你去大厂镀金。

道理也很清楚:如果学历没有优势，花钱镀金可以保证毕业后进大厂，改变人生简直不太划算

金融，券商，快消实践推广，1对1服务，世界500强企业实践推广。

无论是在淘宝还是小红书上，搜索以上关键词，几乎都能找到很多相关服务这些服务中有许多是不合规的，甚至是欺诈性的

有人在小红书爆料，说参加了一个中介提供的带薪实习，是在线的但是我没有学到任何工作技能每天被指导整理文件，学习导师推荐的商科教材

勤勤恳恳干了一个月，直到实习结束，他都不知道自己在哪个系，导师叫什么名字，甚至不知道自己参与了哪个项目。

去年3月，新京报记者曝光了这种远程带薪实习文章指出，实习注水，导师身份存疑从披露的信息来看，有的中介根本没有和打广告的公司达成任何合作，中介直接亲自上阵，扮演大厂导师的角色

也就是说，在你远程实习的邮件链接的另一端，你根本无从得知，是你心仪的大厂，还是只是热情地想卖给你职业课程的中介。

听起来比为工作付钱更神奇的是，你能为工作付钱吗。

虽然各大厂商早就表态，不会和带薪实习有任何形式的合作。

当年12月，美团也做出了同样的表态其他行业，如普华永道，中信证券等多家知名企业也有类似表态，不会对其招聘收取任何费用

但两年后，相关产业已经发展壮大在即将到来的今年毕业季，光明com和人民信息连续发了几条相关新闻，警告带薪实习剥削大学毕业生

这一切都是因为市场需求大。

整体经济在大环境的影响下已经下行两年，裁员降薪的消息不断，尤其是在今年上半年达到顶峰原本被应届毕业生视为港湾，不得不进去带薪实习的大厂，不断爆出人员优化甚至全部门裁撤的消息

根据人力资源和社会保障部的数据，今年高校毕业生人数为历史最多，预计将超过1076万人与此同时，16岁至24岁的青年失业率也在今年达到顶峰，4月份的数据接近20%

明显感受到校招压力的大一新生，近十年来首次降低了期望薪资。

5月，中国人民大学就业研究所联合智联招聘发布《中国就业市场景气报告》显示，55%的应届毕业生下调了薪资预期。

即便如此，只有不到一半的应届毕业生拿到了offer，平均签约率仅为15.4%这样我们还是要面对被大厂终止的局面

理想，小鹏开始，有赞，转身，虎牙，马蜂窝，北森都打破了临近毕业的承诺，几千块钱的补偿，买断了应届毕业生的选择，无异于断送了人的前途。

在目前的就业形势下，相信很多应届毕业生都愿意花钱购买项目实践的经验，从而在激烈的就业竞争中获得自己的优势对于公司来说，即使招了实习生，也要发工资但是，以这种形式提供培训课程，可以比不发工资的实习生获得更多的收益

你我都愿意，合理但鸡贼，神奇但现实。

前段时间深圳有一则新闻，说竞标降薪，拿到最多降薪的员工被留下了。这些新闻让我对当前的经济低迷环境有了更深的认识:

有时候我们觉得太神奇了，但也许事情还不够糟糕。

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