赋能技能人才高质量发展

职业教育法是职业教育的基本准则，也是技能人才的基本遵循学习贯彻新职业教育法是当前和今后一个时期的重要任务

重庆市人社局将按照职责分工，以全市技工院校和职业培训机构为主体，加强宣传，学法，普法，不断推进职业教育改革发展，切实激发技能人才培养活力。

坚持学习宣传的三个维度重庆市人社局将开展专题培训解读，举办主题演讲比赛，成立宣讲团，深入乡镇，街道，社区进行广泛宣传，组织开展走进巴蜀技校系列宣传报道，在技工院校和职业培训机构掀起学法，知法，用法热潮

在成果转化中，重点抓好五个赋能第一，政策赋能重庆将研究制定加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见和配套政策措施，完善政策体系，增强技能人才创新创造力二是机制赋能，成立市技工教育教研室，坚持大师带老师，专家带专业的活动机制，完善技能人才评价体系，畅通技能人才成长通道三是创新赋能，落实以德育人根本任务，围绕重庆33条重点产业链和数字化，智能化技能人才需求，深化教学改革，开展工学结合技能人才培养，推进技工院校特色创建，加快培养适应产业发展，符合企业实际需求的高技能人才四是活动赋能，积极开展世界青年技能日，巴渝工匠青年技能营，技能三进进农村，进社区，进家庭等系列活动，继续做好科技秀巴渝，感动未来系列宣传活动，鼓励更多青年走技能成才，技能报国之路五是竞赛赋能，广泛开展巴蜀工匠杯巴蜀工匠杯职业技能竞赛，连续办好一带一路国际技能大赛，充分发挥技能竞赛在高技能人才选拔激励中的作用

在发展支持方面，突出三个重点最近几年来，重庆人社部门根据自身职能职责，在职称评审，薪酬绩效，表彰奖励等方面给予职业院校一定支持接下来，将从以下三个方面介绍支持措施一是支持参与智力+技能数字技能人才培养试验区建设试验区建设方案将送重庆市委人才领导小组专题会议审定后下发实施其中，与职业教育相关的新政策，新项目需要高职院校的广泛参与，促进教育链，人才链，产业链的融合发展二是支持高技能人才培养平台建设目前，重庆正在组织申报大师技能工作室，高技能人才培训基地，智能+技能人才创新创业孵化空间等项目重庆市人力资源和社会保障局将对高职院校给予优惠支持三是支持开展职业技能竞赛目前，人社部已经下发了《关于组织2022年全国行业职业技能大赛的通知》重庆市人社局鼓励高职院校积极承办全市选拔赛，争取承办全国总决赛同时启动2024年法国里昂世界技能大赛的筹备工作计划覆盖63项世界大赛，建立市级竞赛训练基地，加快建设高素质的技术技能人才队伍

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