猎头引才最高可奖50万元

最近几天，北京市人力资源和社会保障局会同市发改委，市财政局，市商务局，市市场监管局等部门，出台了《关于新时代推进首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》，提出了促进人力资源服务业发展的17项具体措施根据消息显示，截至2021年底，本市经营性人力资源服务机构2567家，从业人员58663人，营业收入3469亿元，在全国保持领先地位

《若干措施》提出，要持续推进人力资源服务业转型升级，加强上市培育引导，推动专精特新人力资源服务企业在北交所上市其中，符合条件的企业可获得不超过300万元的市级上市资金补助支持银行机构充分发挥与子公司的协同效应，为科技人力资源服务企业提供贷款+对外直接投资等创新金融服务

加大猎十条政策落实力度如猎头机构为本市用人单位选聘境外人才，用人单位属于两区建设重点项目，市级服务包企业，或选聘人才属于四优，四突破领域的，经猎头领军人才奖励工作小组批准，猎头机构和用人单位可支付猎头服务费的50%，单笔奖励资金不得超过

《若干措施》鼓励经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务对取得开展公共就业服务资格，为本市登记失业人员，有就业转移需求的农村劳动力，来京农民工等重点群体提供职业介绍服务的机构对日常职业介绍服务补贴，公共就业服务专项活动补贴等，可按政策免费给予资金支持

本市大力推行一证通办，企业凭电子营业执照即可办理专业中介活动营业执照。

在简化优化市场准入的同时，我市将通过标准化和信用体系建设，进一步创新人力资源市场事中事后监管模式将诚信教育纳入人力资源市场从业人员培训内容，向社会公布诚信服务机构名单，大力实施《京津冀人力资源服务区域协同地方标准》，对正常经营3年以上，达到A级标准的人力资源服务机构直接认定，鼓励其向AAAAA申报AA级

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